Версия сайта для слабовидящих
yablonowka.ru - официальный сайт органов местного самоуправления Яблоновского сельского поселения Яковлевского муниципального района Приморского края
Органы местного самоуправления Яблоновского сельского поселения Яковлевского муниципального района Приморского краяОрганы местного самоуправления Яблоновского сельского поселения Яковлевского муниципального района Приморского края

Муниципальная служба

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

Конкурс на замещение муниципальной должности проводится в два этапа.

Организационное обеспечение проведения конкурса возлагается на кадровые подразделения органов местного самоуправления Яблоновского  сельского поселения Яковлевского муниципального района.

На первом этапе представитель нанимателя организует:

Обнародование   путём размещения на информационных стендах   в  помещении администрации Яблоновского сельского поселения,  в помещениях КДЦ с. Яблоновка, ДБЦ с.Н.Михайловка, ДБЦ с. Озёрное, ДБЦ с. Бельцово, ДБЦ с.Загорное, ДБЦ с. Краснояровка  и размещения  на официальном сайте органа местного самоуправления информационного сообщения (объявления) о проведении конкурса;

проверку комплектности и правильности оформления документов, представленных гражданином или муниципальным служащим;

проверку достоверности сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим (при необходимости);

проверку соответствия квалификационным требованиям (к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей);

с согласия гражданина (муниципального служащего) проведение процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин (муниципальный служащий), связано с использованием таких сведений.

На втором этапе проводится конкурсное испытание.

Не позднее чем за 10 дней до начала второго этапа конкурса представитель нанимателя направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе .

Конкурсное испытание заключается в оценке конкурсной комиссией профессионального уровня и личностных качеств кандидатов на замещение муниципальной должности на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и с использованием одного из следующих методов оценки:

индивидуальное собеседование;

тестирование;

групповая дискуссия.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых по соответствующей муниципальной должности, и требований должностной инструкции, а также иных положений, установленных законодательством о муниципальной службе.

Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов членов комиссии при голосовании решающим является мнение ее председателя.

Кандидат обязан лично участвовать в конкурсе, в случае неявки кандидата на заседание конкурсной комиссии кандидат утрачивает право на дальнейшее участие в конкурсе.

Победителем конкурса признается претендент, набравший наибольшее число голосов членов комиссии при оценке профессиональных, личностных качеств и успешно прошедший испытания.

По результатам проведения конкурса комиссия принимает одно из следующих решений:

по победителю конкурса - о соответствии лица квалификационным требованиям с предложением о замещении муниципальной должности муниципальной службы;

по успешно прошедшим испытаниям - о соответствии лица квалификационным требованиям с предложением о зачислении в резерв на замещение муниципальной должности муниципальной службы.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем комиссии, его заместителем, секретарем и членами комиссии, присутствующими на заседании комиссии.

По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и заключается трудовой договор.

Если член конкурсной комиссии не согласен с решением комиссии, принятым большинством голосов, он вправе изложить в письменном виде свое особое мнение, которое приобщается к протоколу.

Выписка из протокола конкурсной комиссии выдается всем желающим лицам, участвовавшим в конкурсе.

Если в результате проведения конкурса не были выявлены претенденты, отвечающие требованиям, предъявляемым к муниципальной должности, на замещение которой он был объявлен, должностное лицо, принявшее решение о проведении конкурса, вправе принять решение о повторном его проведении.

Если на конкурс подано менее двух заявлений, конкурс не проводится и признается несостоявшимся.

Копия протокола конкурсной комиссии хранится в личном деле муниципального служащего, замещающего муниципальную должность в результате победы в конкурсе.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 дней со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте  Яблоновского сельского поселения и подлежит обнародованию.

 

    Администрация
       
    Сайт yablonowka.ru является официальным сайтом органов местного самоуправления Яблоновского сельского поселения Яковлевского муниципального района Приморского края
    Электронная почта info@yablonowka.ru является официальной электронной почтой органов местного самоуправления Яблоновского сельского поселения Яковлевского муниципального района Приморского края
    Сайт является Российским программным продуктом и размещён на сервере под юрисдикцией Российской Федерации
    Все материалы сайта доступны по лицензии: Creative Commons Attribution 4.0 International
      
    Ограничение по возрасту: 18+.    |    Сегодня: 04 июля 2020 года, суббота.    |    Основная версия
    Вы просматриваете версию сайта для слабовидящих в следующем варианте:
    цвет фона - БЕЛЫЙ, цвет текста - ЧЁРНЫЙ, размер шрифта - СРЕДНИЙ
    Выбрать другой вариант просмотра сайта
    © 2016 - 2020 Все права защищены
    Органы местного самоуправления Яблоновского сельского поселения Яковлевского муниципального района Приморского края
    Яндекс.Метрика    Сайт разработан в ООО КопыленКомпани и размещён в ООО Дом для сайта.